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2018年因意外摔伤骨折请病假3个多月(6月一9月)并在当年请过年假，请问这样可以吗。

更新时间：2022-05-30 10:43:07
问题描述：
2018年，我因意外摔倒和骨折请了3个多月的病假（从6月到9月），并在那一年休了年假。我已经工作了13年。现在公司通知我，我将在19年内不享受年假。这样行吗。
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    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-30 10:43:07
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