父亲在公司工作了12年,公司没有缴纳社会保障,工作期间脑出血,治疗费用30万,一个月后死亡,我们可以向公司索赔

更新时间:2022-12-12 13:58:51
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父亲在公司工作了12年,公司没有缴纳社会保障,工作期间脑出血,治疗费用30万,一个月后死亡,我们可以向公司索赔
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    您好,可以索赔,具体情况如何
    2022-05-30 17:24:58
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    那你可收集证据起诉解决的
    2022-05-30 17:27:34
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    在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022-12-12 13:58:51
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工作年数已经24年了,公司也支付养老保险费,在公司洗澡时突然脑出血,住院几天,公司说不是工作上的工作
赔偿金额需要结合你的工资来准确计算,如你的工资为2000元的话,工伤补偿约30万,假肢安装费等约20万,其他如医疗费、误工费另计,大约在55万左右,如有需要可与
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工作年限已满24年,企业也给交纳养老金,在所在单位洗澡的时候突发性脑溢血,住院治疗数天,可企业说不属
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
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律师,你好,我父亲今年8月得了脑血栓,到现在还不能工作,在原来的单位工作了8年I,没有签订劳动合同,
可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿,你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
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律师先生,你好,没有签订劳动合同,公司也没有缴纳保险,实际上在公司建筑工地工作时发病治疗,8天后因病
你好,如果看员工的责任,如果是主要责任以下算工伤,但是主要是由交通事故另一方赔偿的
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公司未缴纳社保,住院期间请病假,公司未发住院期间的工资,可以要求公司赔偿吗,最多可以赔偿多少钱
你好,以上情况不构成工伤,属非因工负伤,在医疗期内,可要求单位发放病假工资。建议可与单位协商解决,协商不成,建议通过法律途径处理。以上希望对我方有所帮助。具体须
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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