深圳单位不按规定比例帮助员工缴纳社保,违法吗?

更新时间:2022-05-31 07:32:42
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深圳单位不按规定比例帮助员工缴纳社保,违法吗?
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    依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
    2022-05-31 07:29:46
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    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金
    2022-05-31 07:31:35
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-31 07:32:42
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请问深圳单位不按规定比例帮员工交社保,违法吗?
您好,这种情况可以要求用人单位交的哦
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单位没按照规定比例帮员工交保险,违法吗?
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
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请问您单位给个人缴纳社保时,这样单位给员工交社保费用合法吗?如果不合法我该怎么办?
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