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上班8个多月公司未与劳动人员签订合同，也未购买社保
更新时间：2022-05-31 10:10:32
问题描述：
工作超过8个月后，公司未与劳动人员签订
合同
或购买社保
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非全日制工作的劳动者要买社保，公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇
2022-05-31 10:08:29
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-05-31 10:08:32
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-05-31 10:10:32
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