我在今年4月9日在单位犯了错,单位叫我待岗半个月,扣了我一个月奖金,半年奖一个月,年终奖一个月,还有

更新时间:2022-05-31 15:15:02
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今年4月9日,我在单位犯了一个错误。我的单位让我值班半个月,并扣除我一个月的奖金、一个月的半年奖金、一个月的年终奖金和一个月的其他奖金
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-31 15:15:02
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生育险多少钱一个月
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卖服装的我在店里工作,但是没有劳动合同。我口头退休了一个月。这一个月上司扣除上个月的工资的上个月,上
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解
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在公司工作了10个月,不想工作,申请退休,根据公司的合同,退休必须提前一个月说。否则,我有权扣除工资
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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你好,我和公司签了一年合同,一年没有扣除半个月的工资。我同意二十多天退休一个月退休,可以扣除半个月的
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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在某单位工作半个月,因为单位管理人的原因离职,单位不给开这半个月的工资,单位该不该支付这几天的工资。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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我向学校提出辞职,但是剩下一个月的工资和扣的奖金就不给了,我该怎么办?
向学校提出辞职,学校领导说我可以辞职,但是剩下一个月的工资和扣的奖金就不给了,不服可以委托律师申请劳动仲裁或诉讼
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单位扣发我一个月的奖金和一个月的年终奖
关键看你说的意外死亡是否属于工伤死亡 
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
入职一天交的材料能回来吗?
根据您工作单位的性质决定
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领导延长试用期是什么意思?
你好,没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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