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工作8个月，没有签合同，能申请赔偿吗？
更新时间：2022-05-31 18:52:39
问题描述：
工作8个月没有签
合同
，你能申请补偿吗？
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1、如果单位是违法解除
劳动关系
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
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2022-05-31 18:48:44
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿，没有交社保可以要求补缴社保等
2022-05-31 18:51:27
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你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请劳动
仲裁
。
2022-05-31 18:52:39
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