五点半以后下班是下班时间,但每天加班到晚上8点才能完成,没有加班费,怎么办?

更新时间:2022-05-31 19:25:48
问题描述:
五点半以后下班是下班时间,但每天加班到晚上8点才能完成,没有加班费,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助695641 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果自己周末加班是有加班费的。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
    2022-05-31 19:21:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助405430 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
    2022-05-31 19:24:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1042992 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2022-05-31 19:25:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班到晚上11点加班工资
加班到晚上11点加班工资
劳动合同纠纷 145
加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
每天8点上班,12点下班,中午1小时下午5.30分下班,6点开始加班,一般加班,10.30分左右,有
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12个小时,9点半下班,然后都加班到10点了,还要让加班,并且没有加班费,我拒绝了加班
  在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚上加班的加班工资,每天8点半上班企业强制加班到晚上7点,还不给加班费
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
机关单位没有休息日,还整天加班,每天下午都是过了下班点一个半小时才可下班,。该怎么办呢?
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73106 人
拼多多旗舰店虚假宣传
刚刚
杨秀志律师
近期帮助 825 人
就是我走直线突然轿车拐弯
17秒前
杨秀志律师
近期帮助 825 人
别人用我的发抖音该怎么处理
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
上个月跑外卖,因为急辞,结算工资时,原本5块钱一单,给我按3块结算,这合不合理
3分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
我想咨询一下房屋买卖纠纷
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
餐厅服务员在上班期间跌倒怎样写主要原因
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7938 人
在么,有个问题想请教一下
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
两块五的雪碧饭店卖十块违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询