退休前总工资为七千六百多,扣除公积金等到工资卡有五千六百多,这是按什么政策标准计算出来的?

更新时间:2022-05-31 20:43:21
问题描述:
咨询律师:请问,2018年湖北省工作40多年的养老金是如何计算的。我已经工作了40多年,退休前的总工资超过7600英镑。扣除公积金后,有5600多张工资卡,3月份养老金超过5391元。这是根据什么政策标准计算的?谢谢你的回答!
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    对退休金标准的确定规定如下原则:退休金不得低于当地最低生活费用,不得超过在职时的正常工资收入;退休金的工资替代率以在职实得工资为基础,因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同
    2022-05-31 20:37:04
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    你好,这个可以沟通解决
    2022-05-31 20:41:55
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    您好,请以社保部门的答复为准,希望帮到您
    2022-05-31 20:43:21
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工资3000公积金交多少
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劳动合同纠纷 555
年终奖总额为三万七千九,一次性扣税需要扣多少?
1.年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税,您的奖金应该是属于含税的扣法. 2.您的6200应该是6200/ 1216.67元,您适用的个人所得税
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基本工资4000,绩效工资1000,一共五千,需要交多少个税?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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请问个人所得税上的工资是五千多不到六千,实际发的工资才三千五这是怎么回事
每月应纳工资税所得额,税率(%) 速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500
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  劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。  事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就
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派出所户籍室什么时候上班,A
以政府公布的公告规定为准
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大学指定地点实习是否违法?
结合学校制度和入学时文件确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
什么是综合工时制的规定?
根据具体合同履行天
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我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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