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公司不同意留岗降薪，但几个月后又回不来了，要求公司赔偿，能赔偿吗？
更新时间：2022-06-01 06:25:47
问题描述：
公司不同意留岗降薪，但几个月后又回不来了，要求公司赔偿，能赔偿吗？
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作
证据
，可以申请
劳动争议
仲裁
解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
2022-06-01 06:22:36
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如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除
劳动关系
时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请
劳动仲裁
，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
2022-06-01 06:24:58
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-06-01 06:25:47
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