然后辞职,他们不开工资合理不。

更新时间:2022-12-12 06:54:23
问题描述:
我们是小时工。由于身体不适应,我们辞职了。他们不付钱。薪水不合理。
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2022-06-01 15:10:16
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-01 15:10:49
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-01 15:11:41
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    员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-12 06:54:23
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我辞职了,工资不给开?
劳动者辞职后用人单位不给工资,可以通过以下方法维权:先与用人单位协商;向调解组织申请调解;协商和调解不成到劳动行政部门举报;也可以到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服
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你好,我想咨询一下,辞职了不给开工资违法么
班辞职不给工资肯定是不合法的,只要你签了劳动合同上了班用了单位就应该给你开工资,不管说你是上了五天还是上了两天都应该给你开工资
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现在已经离职,但是工资老板不给算,也不给开
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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辞职不给我工资,我辞职。合同没到期,他不给我工资合理么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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不给开工资,合理吗
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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不给我开工资,合理吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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然后辞职,他们不开工资合理不。
你好,不合理,不可以拖欠你的工资,你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
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做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
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