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请问劳动者在法定退休年龄之前受到的工伤没有办法认定为工伤么？需要先走劳动仲裁认定劳动关系，请问工伤认定不是以工伤出事时间为准么？
更新时间：2022-06-01 17:46:40
问题描述：
难道没有办法将工人在法定退休年龄之前遭受的工伤认定为工伤吗？我母亲因工伤于本月1日住院。我去申请工伤。因为单位不配合，我需要去
劳动仲裁
来确定
劳动关系
，但劳动
仲裁
花了60天，我母亲在20日达到法定退休年龄。我去问劳工部。他们说，即使劳动关系得到承认，在当时也不能被承认为工伤，请问，工伤的认定不受工伤时间的限制吗？
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事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-06-01 17:41:58
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定，劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提，工伤认定中如果双方存在劳动关系争议的话，是会对工伤认定产生影响的。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到伤害则无法适用法律规定进行索赔
2022-06-01 17:44:39
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工伤赔偿
的前提之一，如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害，则不由用人单位赔偿
2022-06-01 17:46:40
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