我今天旷工一天,然后管理说交了旷工离职单,工资还能不能拿到?

更新时间:2022-12-12 06:32:20
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我今天旷工一天,然后管理层说如果我支付了旷工辞职表,我能拿到薪水吗?
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    拖欠工资不付的,可以申请劳动仲裁要求支付。
    2022-06-01 18:49:17
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    你好 申请劳动仲裁
    2022-06-01 18:50:44
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-06-01 18:52:43
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    因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须依法支付给员工其应得的工资。
    2022-12-12 06:32:20
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旷工三天,他们说是我自离,能不能拿到工资
即使是自行离职,还是可以拿离职之前的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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这个月连续旷工三天还能拿到上个月的工资吗?
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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我这个月旷工一个星期了 不是连续旷工三天 那我还能不能拿到上个月的工资呢工资呢?
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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旷工三天自己离职后,上个月的工资还能拿到吗
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公
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旷工三天自离了,能拿到工资吗?
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,
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旷工了,能不能拿到上个月工资?
你好,可以的,上个月工资要按时发的。
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因连续旷工三天,被自离了,还能拿到工资吗?
你好,可以要求公司结算工资。
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1045
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
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在技校学习一年学校安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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我们公司一年要求员工自费买了七套工衣,还有鞋子,工资才4000
如果员工已经自费购买了工衣和鞋子,但在之后离职时希望公司退还费用,这需要根据具体情况来判断。如果购买时与公司有明确的约定,比如工作满一定时间后可以退还费用,那么
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工作时间全天制,工资低
如果您全天工作但工资低于当地最低工资标准,首先可以与用人单位协商调整工资。如协商无果,您可以向当地劳动保障部门投诉,要求调查并维护您的合法权益。同时,您还可以考
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