年龄54周岁,提前退休,退休工资和60岁正常退休工资待遇有什么区别,所有的相关福利一吗?

更新时间:2022-06-01 19:16:28
问题描述:
在服务30年后,实际35周年,54岁,职业干部,提前退休,退休工资和60岁时的正常退休工资有什么区别?所有相关利益都是一个吗?
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    需要法定退休年龄
    2022-06-01 19:11:18
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    你好,可根据单位规定
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是煤炭行业的女职工,今年48岁,身体不舒服,属于普通干部,55岁正式退休。正式退休后,工资待遇和正
关于女职工退休的问题,你了解多少呢?不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢? 1、干部  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都
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20年后退休有什么补偿,现在是55岁退休还是50岁退休?
退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者
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单位破产55岁退休,规定工人岗50岁退休,干部岗55岁退休。51岁没办退休,52岁可以退休吗?
  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、
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我退休享受的是有害物质45岁退休,但退休证上标明是工厂破产退休。请问破产退休和正常退休工资待遇有区别
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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国家事业单位。工龄38年,年龄58岁,可以申请内退或提前退休吗
  按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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你好,怎么要回给前男友的转账
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