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员工生病生活不能自理,单位是否有陪护,陪护工资如何计算
更新时间:2022-06-01 20:31:43
问题描述:
员工生病生活不能自理,单位是否有陪护,陪护工资如何计算
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工伤误工费的计算如下:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;等等。工伤护理费的计算如下:停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;等等
2022-06-01 20:24:38
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你好,你们可以协商解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-01 20:31:43
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