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我们公司正月初六上班，我正月初五结婚典礼。婚姻登记是2月11号。这样能有婚假吗
更新时间：2022-06-01 23:03:40
问题描述：
我们公司在第一个月的第六天上班，我在第一个月的第五天举行婚礼。
结婚登记
日期是2月11日。我可以休
婚假
吗
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要看新公司的制度，一般会有规定婚假只能在在职期间领取
结婚
证才能享受婚假，因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证，然后请婚假
2022-06-01 23:03:05
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-01 23:03:40
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