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劳动合同纠纷
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公司合同到期一年后不续签合同，在申请劳动仲裁期间可以不上班吗？
更新时间：2022-06-02 06:38:38
问题描述：
公司
合同
到期一年后不续签合同，在申请
劳动仲裁
期间可以不上班吗？
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你好，如果
仲裁
的事由导致您不能上班的话，可以不上班
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你好，你可以申请劳动仲裁
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权
2022-06-02 06:38:38
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员工劳动合同到期了，公司可以直接不续签吗
劳动合同纠纷
280
合同到期没有续签合同，是否可以申请劳动仲裁
多长时间了？可以去跟公司提补签嘛
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孕期劳动合同到期不续签合法吗
劳动合同
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
如果并非自身不愿意续签合同，合同到期公司不续签合同，有劳动补尝么
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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合同到期后不续签有失业金吗？
劳动维权
511
您好，咨询劳动合同纠纷，合同到期不续签合同，不提前一个月通知
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
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合同到期单位不续签合同，与员工终止合同也不发补偿金可以申请仲裁吗
你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
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没有续签劳动合同申请了劳动仲裁期间可以不上班吗？
您好，请问是公司不续签吗？
全部4个答案 >
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请问公司在合同期满后，但是不续签合同，还有就是没有时间去劳动仲裁，我们该怎么办？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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合同到期公司不续签，合同到期了公司不续签可以不上班吗?
合同到期公司不续签可以不上班了，同时公司应向你方支付经济补偿金
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公司方面口头通知不续签合同，并且不给补偿金，还有合同到期后还要上班吗？
您好，如果不续签，是需要提前通知员工的，且需要支付经济补偿金；如果没有提前通知，需要额外支付一个月的代替通知金双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部2个答案 >
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为什么美团离职只能在月底月初其它时间不能离职申请离职还需要一个月
你好，这个一般可以起诉解决
全部3个答案 >
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签署三方协议，不赔偿违约金。
您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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签订合同的公司与公章不一致，合法吗？
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
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试用期三个月。试用期工资6000元转正后，我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部1个答案 >
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劳动者向用人单位提出离职申请后，是否不给年假违法？
你好，需要看你提出离职的理由是什么，如理由正当，可以要求支付经济补偿金
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
全部3个答案 >
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
全部3个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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