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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
更新时间：2022-06-02 08:17:01
问题描述：
如何处理职工与用人单位之间的工伤待遇纠纷
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工伤待遇纠纷，按照处理
劳动争议
的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
2022-06-02 08:14:39
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处理工伤争议的途径如下：
（1）职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，可向
仲裁
委员会申请仲裁。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。
（2）职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定责任
2022-06-02 08:16:09
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-06-02 08:17:01
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