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每天劳动者正常工作量多长时间??班组长要求强制加班
更新时间：2022-06-02 09:21:46
问题描述：
工人每天的正常工作量有多长？队长要求强制加班
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有时间限制。一般，每日经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-06-02 09:17:21
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安排员工加班是有时间限制的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-06-02 09:17:39
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员工的加班时间是有限制的。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-06-02 09:21:46
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加班多长时间才算加班
加班
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超过多长时间(每天，每月)算加班
你好，劳动法规定超过标准工作时间的，就算加班。
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工厂加班是不是自己想加多长时间就加多长时间
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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过了一个月试用期，然后加班没有加班工资，说的加了多长时间的班
用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定向劳动
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我想咨询一下，上夜班规定多长时间，超出多长时间算加班
你好，加班时有规定的？具体什么情况
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你好！我想问一下一天加班加点多长时间算有效呢？
法律分析：一个月的加班时间不得超过36小时。根据相关法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。用人单位依法安排劳动者在标准
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关于加班费维权的诉讼时效是多长时间
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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劳动法加班多长时间算加班
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劳动法工作延时多长时间算加班
劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工作时间不能超过40小时，如果超过了就算加班。
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上班时间怎么算是正常时间，加班时间多长时间算正常时间
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第
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