你好,我在门窗推销员工作了一个月,觉得不合适就离开了,老板说我想提前说不给我工资怎么办n

更新时间:2022-06-02 12:48:44
问题描述:
你好,我在门窗推销员工作了一个月,觉得不合适就离开了,老板说我想提前说不给我工资怎么办n
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1838009 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-06-02 12:42:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1069255 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-06-02 12:45:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助973215 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-02 12:48:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是工作了六天,觉得不适合我,给他说了一声就不去了,老板说不给工资
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说我试用期不认真工作然后不给我工资怎么办?
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在快递公司工作,十天就辞职了。老板说不给我钱怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作不开心,提前说了,老板说一个月工资不给
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
觉得不合适就离职了,老板说我要提前说没有给我工资怎么办n
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前给他说了一个月辞职,老板说这个月的工资不给,怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下,入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
可以先与主管协商,要求配发劳保用品;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后可通过劳动仲裁或诉讼解决。 处理方式的选择应根据实际情况,先尝试通过协商解决问题,协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末调休了,晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的????
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班,支付1.5倍工资;休息日加班未调休,支付2倍工资;法定节假日加班,支付3倍工资。 若公司安排调休,则可不支付加班费,但需确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的,后续也是因为
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
52秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
微信因被盗风险冻结了
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
7分钟前
张魏律师
近期帮助 321 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
9分钟前
张魏律师
近期帮助 321 人
问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
9分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
10分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询