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正常离职，不批，一个月不让走，非逼得员工自离，这个情况，劳动局管么？
更新时间：2022-12-12 00:57:58
问题描述：
正常的辞职，没有批准，一个月没有休假，迫使员工离开。这是劳动局管理的吗？
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劳动者辞职不是必须要由单位批准。劳动者提交辞职信的30日后即可以正式离职（试用期内的在3日后即可正式离职）。并且如果用人单位存在损害劳动者合法利益的行为，劳动者可以马上辞职，不需要得到单位的批准。
2022-12-12 00:57:58
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