你好我们一个月工资3900!休4天!2月份有春节三天和加班4天!公司就算2天加班费正确吗

更新时间:2022-12-12 00:34:50
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你好,我们的月薪是3900!休息四天!2月份有三天春节和四天加班!公司加班两天对吗
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    2022-06-02 16:45:11
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    你好,可以和公司有关部门协商处理
    2022-06-02 16:48:54
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    应以实际加班情况为准
    2022-06-02 16:51:11
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    工作日加班的时薪应不低于平时时薪的
    1.5倍;休息日又不安排补休的,加班的时薪应不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班的时薪应不低于平时时薪的3倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
    2022-12-12 00:34:50
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公司一天加班4小时,一个月只休息2天合法吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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2020年!国庆节几天加班呀?3天还是4天?
2020年春节放10天。《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,春节放假时间:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日
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请假1天扣8天工资,公司规定一个月公休三天,超休的1天一共4天工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
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我们这我们这边有一个叫唐龙科技园的电子厂,他招18岁以下的童工
作为普通公民,在防止童工问题上,我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规,提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时,如果发现身边有童工现象,应及时向劳动行
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但是名义上是招聘公司内部的面试官,他们承诺的差旅费用报销,还有去工厂那十多天的工资都会结算
如果公司拒绝支付,您可以向当地人民法院申请支付令。申请时,您需要提交申请书和相关证据,如工资单、银行流水等,以证明公司拖欠您的劳动报酬。法院经审查认为申请成立的
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14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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