你好,我们在美的风扇厂上班,班长规定产量如果达不到让义务加班半小时请问这合法吗?

更新时间:2022-12-12 00:25:17
问题描述:
你好,我们在美的风扇工厂工作。班长规定,如果输出不能满足加班半小时的义务,这是否合法?
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-02 18:27:57
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    您好,建议向劳动局投诉
    2022-06-02 18:32:05
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    得结合具体情形确定
    2022-06-02 18:34:10
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    强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关证据向劳动局举报。
    2022-12-12 00:25:17
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请问由于产量不达标原因每天工作12小时以后,厂里还让义务加班12小时。属于违法吗?谢谢!
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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如果生产达不到产量,工厂要求员工无偿加班是否违法?
不能够要求员工加班,当然经过工会同意并且保证员工身体健康的除外。
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你好律师,在公司上班没达到八小时要求的产量,然后主管要求义务加班不给工资来补产量,这个合法吗?
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
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产量达不到要扣工时或义务加班合法吗
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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请问公司规定产能达不到产量,不让加班合法吗
  公司不让少数员工国庆节加班不违法。  根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定
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提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
如果老板拒绝支付奖金提成,你可以首先尝试与老板进行协商,了解具体原因并争取自己的权益。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,记得保留
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部编制待遇,两者在多个方面存在明显区别。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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