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劳动合同纠纷
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一个属于国体的公司，没有和员工签合同是否违法
更新时间：2022-06-03 06:18:57
问题描述：
国有企业不与员工签订
合同
是否违法
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照
劳动合同法
来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立
劳动关系
，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2022-06-03 06:14:47
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2022-06-03 06:18:57
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没有签合同，是不是违法
租车合同时为了让费用合理化，所以你们可以开一份免租金合同。 如果税务查的比较严格，那么就开具有租金的合同，但是要涉及到租金的税收，如果是公司的话要交5%的营业税
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公司不和员工签合同属于违法吗？
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单位没有于我签订合同，属于违法吗
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合同中没有写要提前一个月提出离职
法律分析：提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条
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实习期间违法被扣17分。我将参加考试
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我在工厂工作，不能在工厂停车。保安锁上了我的车。我该怎么办？
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实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职
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我是个暑假工人，工资也不发，我该怎么办，没签合同
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公司说试用期不满一个月没有餐补
法律上没有规定接合单位的制度法律上没有规定结合单位的制度确定
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上班10个月，现在说公司效益不好，辞职，需要赔几个月呃呃工资
你好，协商一致离职一年补偿一个月。
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没有实习期没有签劳动合同干了两个月
可以要求对方按照双方之间口头约定支付
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