你好,我们公司的一名员工已经购买了15年的社会保障,已经达到了退休年龄。他应该如何办理退休养老手续?

更新时间:2022-12-11 23:45:31
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    办理退休的程序:

    1.到社保局大厅办理退休审核手续;

    2.到人力资源将和社会保障办理退休审批手续;

    3.符合条件的,带上退休批表、身份证缴纳费用;

    4.到指定银行办理银行卡(领养金用);

    5.办理完上述的手续,第二个月到社保局领取养老金待遇表。
    2022-12-11 23:45:31
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到了退休年龄,然后养老保险交了18年,但是公司不给办理退休手续。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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原在供销社上班,中途辞职了,但补交了15年养老金,到了50岁退休年龄了可以办理退休手续吗?
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满5
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事情是这样的,嗯,我姐姐14年走失,现在到了退休年龄,应该如何办理退休手续理退休手续?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我交了14年的养老金,今年已到退休年龄,能不能办理退休手续?
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
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已经缴纳15年养老保险了,等退休吗?
  最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工
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退休年龄到了,社保交了11年,请问这种情况单位如何办理退休手续?
您好,退休年龄到了就自动退休,社保可以自己再补满。
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我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
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曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好,用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
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就是厂里面招收童工,然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
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家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
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