我提前7天辞职。公司也同意了,需要扣费用吗?

更新时间:2022-06-03 08:25:18
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我提前七天辞职。该公司也表示同意。你需要扣除费用吗?
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
    2022-06-03 08:24:30
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由于怀了孕,提早5天辞职了,老总扣了10天薪水,有效吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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公司规定辞职需要提前一个月,我想立马走,公司要扣10天工资,合理吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我没有提前30天提出离职,公司该扣我钱吗?
公司没有这个权利来克扣你的钱
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辞职要提前一个月申请,扣我一部分钱吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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没有签合同,立刻辞职需要提前十五天或一个月告知店长吗?我需要赔偿公司吗,公司有权利扣工资吗
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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提前离职会扣,但是我现在需要离职,我要是这时候提前三天提出辞职,会扣我钱吗,我有权时间到了就可以直接
(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
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举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?
举报虚报加班情况的常见处理方式包括内部举报和外部举报。内部举报可向公司管理层反映,外部举报可向相关监管部门或法律机构寻求帮助。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分
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我单位是事业机关单位,最近银行账户被暂时冻结,从五月22起去协调解封事宜,干部职工工资还没发多久解封
您好,单位账户冻结需及时处理。 1. 与单位协商,要求尽快发放工资,了解冻结原因和预计解封时间。 2. 向劳动监察大队举报,寻求政府部门的帮助和介入。 3. 如
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一天上班10小时才50块
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