你好我在一家电子厂上班,由于长期一个动作,就辞职了,辞职后发现颈椎病严重了,请问颈椎病属于职业病吗

更新时间:2022-06-03 10:10:44
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你好,我在一家电子工厂工作。由于长期工作,我经常在工作中发现颈部疼痛,所以我辞职了。辞职后,我发现颈椎病很严重,所以我检查了一下。颈椎病是职业病吗
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    在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
    2022-06-03 10:06:30
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    由于工作原因患有颈椎病需要进行职业病鉴定的,劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
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在吗,我得颈椎病了,是因为我工作长期低头,算不算职业病。
由于工作原因患有颈椎病需要进行职业病鉴定的,劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
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我在一家电子厂上班,由于长期一个动作,在工作中发现经常颈椎痛,就辞职了请问颈椎病属于职业病吗
在工作期间患有职业病的,应当去劳动保险部门指定的鉴定机构进行鉴定。补贴应当看职业病的伤害程度。
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我在一个电镀厂上班,过敏特别厉害,可不可以申请职业病
在工作期间患有职业病的,应当去劳动保险部门指定的鉴定机构进行鉴定。补贴应当看职业病的伤害程度。
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腰椎间盘突出,颈椎病属于职业病吗?
你好,腰椎间盘突出有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担
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在厂里上班得了颈椎病
你好,建议说明具体诉求
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申请职业病诊断时,需要提供哪些材料
申请职业病需要下列材料:职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;工伤认定申请表;劳动合同书或者其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料;以及申请人的身份证
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施工现场意外死亡包工头和老板应承担哪些责任?
您好,需要知道具体是如何死亡的,如果是因为工作原因,雇主需要承担责任,如果能证明是工人有操作不当,会适当减轻雇主的责任。赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
在公司宿舍丢了行李怎么办?
您好,建议先报警处理
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单位解除合同工伤待遇是怎样的?
工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合法律规定的,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支
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返聘退休人员有工伤待遇吗,有哪些相关规定
法律分析:要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇,而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。如果发生符
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我是工伤鉴定己完成,现在市级伤残鉴定为10级,我想上省级重鉴,这种能重新鉴定为9级么
您可以考虑申请省级重鉴。具体操作如下:首先,在收到市级鉴定结论后的15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;其次,按照要求提交相关材料,并配合完成重鉴
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本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等,怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与用人单位协商,要求停止不合理的考核扣款;2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助;3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商
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因上班期间。带切割机锯片飞掉。切破手掌。缝了五针。大概赔偿款是多少?
对于工伤赔偿,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门申请工伤认定并依法报销等。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果
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