你好,未买社保,发生工伤事故怎么赔偿

更新时间:2022-06-03 11:50:30
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您好,我如何在不购买社保的情况下赔偿工伤事故
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    公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等
    2022-06-03 11:47:53
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    工伤社保如何赔偿:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付
    2022-06-03 11:48:41
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    车祸工伤社保的赔偿可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿法律没有统一规定,而要看当地的规定,一般是差额赔偿,先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足
    2022-06-03 11:50:30
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未买社保发生工伤单位如何赔付
用人单位没有买社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
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未签合同未购买社保,上班途中发生意外事故怎么处理
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
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用人单位没给员工买社保怎么赔偿,
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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并且未给我们购买社保。这种情况怎么赔偿?
你好,很高兴为你解答,根据你的描述,要求补缴社保。
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没购买社保怎么赔偿,没有买社保,应该怎么赔
你好!这种情况由用人单位依法赔偿。
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欠信用卡9万如何自救
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信用卡纠纷 10
公司未签劳动合同,又发生工伤事故怎么赔偿?
认定是工伤的话,工人享受工伤保险待遇,由用人单位承担。
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个人申请职业病鉴定
如果个人申请职业病鉴定时对市级鉴定结论不满,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定。省级鉴定为最终鉴定。
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受伤后回上班领导不让你回原岗位上班该怎么说呢??
受伤不能回原岗位,操作如下: 1) 首先与公司沟通,了解不能回岗的具体原因; 2) 如因工伤导致,应申请工伤认定,并根据认定结果享受相应待遇; 3) 若公司无正
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工伤鉴定费用的2024年相关规定是什么?
2024年工伤鉴定费用因地而异。具体操作上: 1. 员工在发生工伤后,应及时向单位报告,并由单位向社保行政部门申请工伤认定; 2. 若单位未申请,员工或其近亲属
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欠信用卡5万不还怎么办
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上班途中突发疾病住院算工伤吗?
上班途中突发疾病一般非工伤。具体处理:1. 如能证明疾病与工作直接相关,可申请工伤认定;2. 如无法证明,则按医疗保险规定处理,及时申报医疗费用。不同情况下,需
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公司在工伤事故中的赔偿责任
工伤事故赔偿常见处理方式有:公司直接支付、工伤保险赔付。具体选择应基于员工是否参加工伤保险、事故责任认定等因素。若公司已为员工购买工伤保险,可向保险机构申请赔付
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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非因工死亡公司能赔吗
非因工死亡,虽公司不直接赔偿,但家属可通过民事诉讼途径获得赔偿。选择处理方式时,要考虑证据充分性、赔偿责任明确性等因素。可与涉事方协商或通过法律途径解决,建议咨
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