上班时被同事用开水烫伤,烫伤腿部严重脱皮行走困难

更新时间:2022-12-11 23:12:47
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    要看是否是由于工作原因
    2022-06-03 11:50:12
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    建议申请工伤认定,做工伤鉴定,确定伤残等级
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    职工有下列情形之一的,视同工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2022-12-11 23:12:47
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人身损害赔偿 4525
职工在食堂被烫伤算工伤吗
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我在上班时被开水烫伤,应该怎么要求赔偿
可以向公司申请工伤认定,享受工伤待遇
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上班时开水烫伤是工伤吗?
煮开水是工作内容吗
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上班期间被同事用开水烫伤了脸部怎么赔偿
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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我在上班期间被开水烫伤,医院鉴定二级烫伤。烫伤面积5%,面部也有烫伤请问这个怎么向公司索赔?
人身受到伤害并进行伤残鉴定的,在鉴定结论出来后可以先与对方协商,并要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对
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上班烫伤算工伤吗,在上班期间开水烫伤算工伤么,怎样赔付。
工作时间,工作场所履行工作发生的伤害属于工伤,由用人单位和社保承担相应医疗费和各项损失
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上班时间被开水烫伤要怎么赔偿
你好,可以申请工伤的,方便的时候到律师所面谈。
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派出所调解,我不同意,我该怎么办?
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
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孩子在一起玩,跑,一个孩子牙齿摔断了,一起玩的有6个孩子,我们孩子没有推他,我们需要负责吗
针对孩子玩耍时发生的意外,常见处理方式包括双方协商、调解和诉讼。在此情况下,建议首先与其他家长沟通,了解事实真相,并尝试协商解决。如果协商无果,可以考虑请第三方
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教师欧打学生,致伤
处理教师欧打学生致伤的情况,首先需立即报警并送学生就医,同时保留相关证据。如教师行为构成犯罪,将依法追究刑事责任;如未构成犯罪,学校应给予教师纪律处分并赔偿学生
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医师是否随便告诉他人病历是违法的?
医师在病历上写护肤品名称违规吗?属于参与医药产品或者保健品等的推销宣传吗?不一定
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老年人绝食饿死子女是否承担法律责任?
你好,需要承担刑事责任和民事责任
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双方打架,一方没住院,一方住院了没钱怎么办
双方打架,一方住院没钱,处理方式因情况而异:1)若伤情不重,可尝试与对方协商赔偿;2)若伤情严重,应立即报警并由警方介入调解,同时收集证据以备起诉;3)调解无果
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对于这起事件,首先要确定责任归属。如果确认是对方小孩的责任,可以先尝试与对方家长协商解决,如赔偿医疗费用等。协商不成时,可以考虑通过法律途径追究对方责任。同时,
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