是否可以要求公司,在我离职当天结算清楚工资,还有哪些途径可以要回工资?可以要求赔偿金吗?

更新时间:2022-12-11 22:55:41
问题描述:
你好,我姓侯。我们公司在12月、1月和去年2月已经三个月没有支付工资了。我可以要求公司在我辞职的当天结算工资并全额支付吗!如果公司不付款,我们还有什么办法可以拿回工资?你能要求赔偿吗?
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    你好,建议双方协商
    2022-06-03 13:55:24
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    可以向劳动局反应
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    可以投诉或者申请仲裁维权
    2022-06-03 14:02:22
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    劳动者辞职后工资长时间没有结算的,一般不可以要求补偿;但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-11 22:55:41
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后因公司拖欠工资离职,请问律师还能有什么法律途径要回工资?具体应该怎么办理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好,我因为公司拖欠我们工资选择离职,想要回工资,怎么解决?
1、公司拖欠工资,解除劳动合同后,又不给补偿金的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约
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做了一个月吧,公司突然间紧急离职,可以要回工资吗?
按劳动法规定,职工遇突发事件,可以辞职。工资按离职那天之前发放。企业不得以任何借口扣发工资。另外,因为急辞工未办理辞职手续的前提下可以暂时不予发工资,待其交接完
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你好!我在一家企业离职后工资没有发放!应该用怎样的途径要回工资?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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老板不给工资,证明多少钱,有什么合法的途径要回工资吗?
如协调不成,可向监察部门投诉,必要时也可起诉。
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辞职啦,怎样通过法律途径要回工资?
劳动监察大队举报,不行了也可以申请劳动仲裁。
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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