干了4填不干了,不给钱求解决

更新时间:2022-12-11 22:47:21
问题描述:
短期工作。我工作了4年,但我辞职了。我不给钱来解决它
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    可收集证据投诉或申请仲裁
    2022-06-03 14:57:29
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    您好,要申请劳动仲裁
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-06-03 15:04:30
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    劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,收集相关证据进行起诉处理。
    2022-12-11 22:47:21
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干做兼职不干了,老总不发工资,该怎么办
收集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
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拖欠工资怎么办
我干了一个月不干了,不给钱怎么办
给个人干活不给钱可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,并责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
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在XX快递在里面干活,干着干着不让干了,他不给钱。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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由于个人原因不干了,公司说你不干不发工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在医院干了十年,不干了解决吗?
您好,医疗是相对比较专业的工作,遇到医疗事故纠纷,首先需要做的是封存病历,找医患委员会调解。 医患委员会调解不成的,可以联系主管卫生行政部门出面协调、调查,再次
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在饭店打工干了8天不干了不给钱怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
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