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员工宿舍天花板脱落砸伤人可以向公司索赔吗？
更新时间：2022-06-03 18:42:04
问题描述：
员工宿舍的天花板会掉下来，伤害公司的员工吗？
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2022-06-03 18:40:12
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为什么从楼上摔下来？如果是意外的话，可能构成工伤。但是具体情况，你没有说清楚，很难具体确定
2022-06-03 18:41:43
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根据过错来承担赔偿
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公司突然开除员工可以索赔吗
无故辞退
560
突然离开公司的员工有权开除吗？
公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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公司开除员工可以申请劳动保护吗？
你好，可以直接申请劳动仲裁，以维护合法权益；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
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请问试用期矿工两天公司可以开除员工么？
在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者： （1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）劳动者严重违反用人单位规章制度的； （
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公司在破产清算期间可以开除员工吗
你好建议申请劳动仲裁
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老员工被公司开除可以得到多少陪偿
你好 建议申请劳动仲裁
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公司员工因个人原因打架，治疗期间可以开除吗？
根据公司规章制度确定
全部3个答案 >
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保安公司员工意外死亡可以要求用人单位索赔
因侵权行为造成他人死亡的，受害人家属与侵权人协商，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如
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公司没跟员工签订劳动合同、至今17个月了。可以要求索赔吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司处分员工两个大过之后，开除可以不赔钱
可以申请仲裁要求支付相关的补偿金等
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生病住院期间，公司可以开除员工吗？
员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工
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