斑后单位工会组织的踢球,造成腿部骨折,算工伤吗?

更新时间:2022-06-04 06:36:08
问题描述:
现场后方单位工会组织的踢腿导致腿部骨折。是工伤吗?
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    你好,可以申请工伤认定
    2022-06-04 06:32:46
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    建议治疗后,持诊断证明,向领导如实说明
    2022-06-04 06:34:04
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    是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2022-06-04 06:36:08
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您好,公出时踢球受伤属于工伤吗?,
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
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上班途中骑车摔伤,算工伤吗?在工作期间,走路摔了一跤,眉骨缝四针,颈部外伤,算工伤吗?
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
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你好,我在下班期间单位组织踢球,在踢球过程中脚崴骨折了,请问算工伤吗?
如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤,应当在一年内及时向劳动局申请工伤认定。要求单位按工伤待遇赔偿。
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导致膝盖受伤,这算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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上班时间,在上班的地方,导致粉碎性骨折,算工伤吗?
只要是工作时间工作场所就属于工伤,要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿,有骨折就能上级。
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导致膝盖受伤,算工伤吗?
你好,不属于工伤的额情形的,积极治疗吧
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如果雇员因工作压力而自杀,是否需要负责赔偿?
您好,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重
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在公司抽别人烟后猝死怎么赔偿
处理方式包括申请工伤赔偿或寻求法律途径。具体选择哪种方式,需根据猝死原因、是否有工伤保险等因素综合考虑,建议咨询专业律师进行具体分析。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
工伤10级,是打官司好还是私赔4万好?
已经做鉴定了吗?医疗费用了多少了,是自己垫付的吗
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我是临时工,在工作中受伤了,会有赔偿吗?
临时工工作受伤有权获赔。若已购买工伤保险,由工伤保险赔偿;若未购买且由用人单位责任,由用人单位赔偿;若由第三方造成,可向第三方索赔。
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在黄洲工地发生工伤应怎样走流程?
工地工伤处理需三步走:1. 及时申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 携带相关资料申请工伤保险待遇。确保流程完整,保障权益。
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苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
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你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
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你好,我的脚跟腱撕裂了,算工伤吗?
您好,脚跟腱撕裂若因工作原因造成,可申请工伤认定。处理方式包括及时就医、保留证据并咨询律师进行工伤申报。选择哪种方式需根据实际情况判断,确保权益得到保障。
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