首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在饭店工作打离职不给打,我就旷工四五天直接去离职,能要上我得当月工资不
更新时间:2022-06-04 06:38:22
问题描述:
如果我在酒店工作,不打电话,我会缺席四五天,直接离开。如果我能继续工作,我必须支付当月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
714131
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-06-04 06:34:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1572914
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因疫情延迟复工期间,要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资
2022-06-04 06:36:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1260813
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因疫情延迟复工期间,应当支付员工劳动报酬。《传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-06-04 06:38:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
5249
离职一个月,我打了两个月离职,老板不给工资
劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
3961
我旷工两天部长就要给我打离职请问这合法吗?
你好,可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
你好 我在上班的地方没打离职就走了,要工资不给,他说给我按旷工
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂上班,我想辞职了,但上级领导不同意我辞职。如果我旷工五六天会不会被开除
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打离职不给,然后我就走了,来领工资不给我能要回来吗
是可以向人社部门投诉的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不给离职,旷工会给我们上个月工资吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
不给离职自离可以吗,就是我现在旷工自离的话工资还会给我吗?酒店拖了半个多月一直不给办离职,那21号
员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
饭店员工无故不来了,过了几天来要工资,辞职提前一个月打离职,否则工资一分不给,我不给他工资可以吗?
这是没有道理的可以去劳动仲裁仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作要满多少年?
在不同情况下,工作要满多少年的处理方式有所不同。若劳动合同中明确约定了工作期限,双方应遵守合同约定。若涉及工龄计算,通常根据连续工作的时间来确定,不同公司或行业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好签收记录。不同情况选择不同方式,确保工资支付准确、及时。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
学生是否必须到学校指定的公司实习?
需要接受学校安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
冶金系统锅炉工作为特殊工种,常见处理方式包括:遵守特种作业安全规定、定期接受职业健康检查、参与安全培训等。选择处理方式时,应考虑个人安全与健康需求,并遵循相关法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资发配不正确
如果发现问题,可以向u用人单位反应。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昆玉律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91374 人
被袭胸了,我该报警吗
刚刚
王奎律师
近期帮助 12018 人
我女儿从哪里过不小心用胳膊肘碰到杯子了,导致别人受伤,他在小医院看的保险不报销,责任都是我们的吗
11秒前
党东月律师
近期帮助 1836 人
房子出租了,没有签合同,现在我想卖房,提前和租户打招呼了,他也同意了,可现在房子卖了,他又不肯搬走了
34秒前
广东天习律师
近期帮助 91374 人
当地的派出所说我涉诈要我去录声纹
44秒前
严亨春律师
近期帮助 3159 人
你好哦,长辈得病后,晚辈并不想治疗,想放弃治疗,会不会承担后果?
3分钟前
严亨春律师
近期帮助 3159 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
4分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37145 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
6分钟前
姜月律师
近期帮助 29503 人
我想知道在高中毕业暑假工的时候,应该签什么合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询