您好,我在武汉一家小厂上班,上了12天辞工了,月底发工资的时候跟我说前7天是没有工资的只发5天工资,

更新时间:2022-06-04 09:15:20
问题描述:
你好,我在武汉的一家小工厂工作,辞职了12天。当我在月底拿到工资时,我告诉我前7天没有工资,只有5天。我该怎么办?
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    你好,建议向劳动部门申请仲裁
    2022-06-04 09:10:59
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    劳动监察大队投诉
    2022-06-04 09:12:30
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-04 09:15:20
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上班5天离职给工资吗
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷 1370
我老公在一家单位上班,当时是7天试用期,也没有签合同,总共干了11天,但老板只给一半工资
您好,一般可主张您的实际工资,如有纠纷的,可向劳动监察大队投诉举报
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我之前在一家中介公司介绍到工厂上班,做了7天时间,然后辞工了,但是中介公司不给我支付7天的工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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在一个工厂上班,后面请假4天,旷工4天,厂里叫我去办离职,我去结果她说人不在,我就没去了,结果等到发
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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在超市上班,不发工资,扣10天工资
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合
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我在一个家具厂上班了7天,今天辞职他说要扣我3天工资
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等。
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在厂里干了10天临时工就发了5天工资,2月份上了8天3月份上了两天,已经离职还要等下个月发工资吗
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
班主任不退班费是否违法?
需要根据具体的情形进行判断
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我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤
除了举报外,您还可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与老板进行协商,明确工资支付的时间和方式。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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