临时工周日不上班可以打旷工吗?,

更新时间:2022-06-04 09:20:05
问题描述:
临时工星期天可以缺勤吗?,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助973997 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,依据双方之间协议约定办理
    2022-06-04 09:13:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助435837 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按照单位的规章制度处理
    2022-06-04 09:17:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助138371 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-04 09:20:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班会打旷工吗?
你好,如果周末要求上班则需要打旷工,如果不需要那则没事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工请假不批算旷工吗
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议 4859
我是临时工,我周六周日没去上班,给打旷工了
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
劳动动态 2155
在工厂做临时工,周六周日没来上班,被打旷工这怎么处理?
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工周末不加班算旷工?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工周六周日不上班算旷工吗?
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日员工不上班能打员工旷工吗?
可以,依据《企业职工奖惩条例》的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: 1、职工经常旷工没有正当理由; 2、经批评
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周日不去上班算旷工吗
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工星期天不上班会打你旷工
你好!按公司的规章制度处理,但是周末加班要支付加班费的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;有明确的被诉人和具体的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
詹诚律师
近期帮助 7576 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
3小时前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
3小时前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
3小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
昨天23:28
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询