我的哥哥在工地小腿粉碎性骨折,现在腿还没好,老板不管了,也不准备赔钱了,我们应该怎么办

更新时间:2022-06-04 17:02:05
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我弟弟在工地上小腿粉碎性骨折。现在他的腿不好了。老板不在乎,也不准备赔钱。我们该怎么办
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    在工地受伤属于工伤,老板不赔钱的,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼
    2022-06-04 16:54:30
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    首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
    2022-06-04 16:57:42
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    在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2022-06-04 17:02:05
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儿子在学校腿摔折了怎么赔偿
儿子在学校腿摔折了怎么赔偿
教育机构的侵权责任 2010
我父亲在工地被石头撞到脚,右脚拇指粉碎骨折,现在工地老板不赔偿,我们现在该怎么办?
你好,申请工伤认定,进行伤残鉴定,然后索赔。 如采纳请好评
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我在工地出事了,左腿髌骨粉碎性骨折。老板只给了我一个医生,后续的我就不管了。我该怎么办?
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
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我给别人打工,脚后跟摔了,粉碎性骨折,他应该赔偿我多少钱,我做手术了。
赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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我在同乡工厂上班,厂里没有给我买保险,把手关节摔了粉碎性骨折,老板现在工资也不发给我,我现在该怎么办
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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在工地受伤,大腿股骨粉碎性骨折,老板只赔三万多该怎么办
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。进一步了解,可来电咨询。
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导致我左腿脚踝粉碎性骨折,对方一直不赔钱,还不赔钱,我该怎么办
你好,起诉之后,国家可以强制被告支付赔偿
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小腿在干活时受伤,小腿骨折,我该怎么办?
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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工伤赔偿后离职复发会继续享受工伤待遇吗
享受工伤待遇后符合条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同,或者用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者辞职的。工伤待遇和经济补偿金
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
摔伤腰椎骨折,请问怎样索赔?
员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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保险已经赔偿,单位不赔偿,还是起诉法院
申请劳动仲裁根据情况主张赔偿的
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工作期间流产算不算工伤
工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的,当前的政策规定是:怀孕没有满四个月流产,产假为15天;怀孕满4个月流产,产假为42天。女职
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2024贵阳工伤一级赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况
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母亲单位上班摔骨折,右小腿胫骨腓骨断裂,算不算工伤
属于工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签
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您好律师,咨询一个问题,给工地私人老板干活,头部被砸伤。怎样要求老板赔偿?
法律分析:给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向
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