您好.我在酒店工作了大约三个月,然后离开的时候没有告诉老板,开资的时候没有给我钱,同事都发了这种情况合法吗?

更新时间:2022-12-11 20:19:24
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您好.我在酒店工作了大约三个月,然后离开的时候没有告诉老板,开资的时候没有给我钱,同事都发了这种情况合法吗?
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    可以投诉维权,但要有证据
    2022-06-04 19:14:01
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    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
    2022-06-04 19:17:02
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    酒店老板不发工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;或者向有关调解组织申请调解。
    2022-12-11 20:19:24
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我在一家私人商店工作了半年。我一直没有正式发工资。这半年间,我没有钱的时候,给上司发了工资。每次都是
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在酒店工作了一个多月,现在不想干了。8月20日提交的退休,上司说必须等人换工作,也就是说一个月以内
在试用期内不与员工签订书面劳动合同,公司并不能免除依法应当承担的法律责任,相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担,
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我兼职,一百元老板没有给工资.我第二天,告诉老板,算违法吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,我想问一下,我在一家花店工作了将近一个月,然后到发工资的时候老板一直不发,还不说什么时候发工资
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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请问我在饭店工作,跟老板说明情况,老板不让走,老板扣我三天工资,合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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我面试的时候老板说实习期一个星期,也不给我工资,请问这个合法吗?还可以拿回我应得的吗?
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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如何匿名举报雇佣童工
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
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工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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旷工三天算自离,自离没有工资
自离也有工资。操作建议:1. 与单位沟通,要求按实际工作天数支付工资;2. 若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权
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农民工在中建三局内不了门禁卡了
在中建三局内办理门禁卡挂失与补办,通常需要向人力资源部门或安全管理部门提交挂失申请,并提供相关身份证明。补办时可能需要支付一定费用,并遵循相关流程。具体操作可咨
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就是离职后,公司说三个月后才会支付工资
你好,你是咨询离职的案子
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