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我今年9月11日去公司工作，直到10月13日，因为一些小问题，我提出离开，老板同意了，我10月5日，7日，8日分别加了三天班，我怎么计算工资
更新时间：2022-06-05 09:55:49
问题描述：
我今年9月11日去公司工作，直到10月13日，因为一些小问题，我提出离开，老板同意了，我10月5日，7日，8日分别加了三天班，我怎么计算工资
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-06-05 09:51:14
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加班日工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-06-05 09:54:34
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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