对不起?我急于辞职的公司说要扣除30%的工资,是扣除我当月的工资,还是连上个月没有支付的一起扣除

更新时间:2022-06-05 18:03:06
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对不起?我急于辞职的公司说要扣除30%的工资,是扣除我当月的工资,还是连上个月没有支付的一起扣除
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请假扣工资是扣当月的还是用上个月的工资扣除
我个人认为应当是扣当月的工资。
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如果没有做满会被扣除一个月的工资,30天以前填写离职报告,还会被扣除一个月的工资嘛
劳动者未提前30天申请离职,走了之后因个人原因给单位造成损失的,会扣工资,但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%;如果未给单位造成损失的,一般不会扣工资,
全部2个答案 >
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但是公司不给批,所以现在公司那边把我最后的23天工资全部扣除了,是否有权扣除我的工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司扣工资是底薪➕提成一起扣,请问是这样扣除的吗?
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
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公司要扣除疫情期间发放的工资,合理吗?还要扣除工资。
你好,这种情况按照描述属于公司克扣员工工资的情况,可以向公司主张,详细的建议咨询律师。
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我当天离职,但是扣除了我百分之30的工资。合理吗?没有加班工资?
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
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我在现在的公司已经提前一个月说了离职了。要扣除半个月的工资。他要扣除一半的工资。这个合理么?
这个是不合法的,你没有按照规定离职,只是造成单位损失需要赔偿。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造
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