老板欠薪2个月迟迟不给,怎样要回来

更新时间:2022-06-05 20:03:36
问题描述:
老板已经拖欠两个月了。他怎么能回来
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    追讨工程款有以下几种途径:
    1、与欠款人协商。
    2、找追债公司帮助
    3、法律途径追讨
    2022-06-05 19:59:36
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    遇到拖欠工资的情况,建议先向当地人力资源与社会保障局下设的劳动监察大队反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的证据,积极配合劳动监察大队调查取证。劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资
    2022-06-05 20:02:36
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-06-05 20:03:36
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老板拖欠工资怎么要回
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劳动合同纠纷 1020
拖欠农民工工资3个月了怎么要回来
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工程款拖欠怎么要回来
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要不回来工资,被老板拖欠5个月了
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好 老板拖欠工资 要了三个月迟迟不给 该怎么办
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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老板拖欠不给,怎么要回来
你好,应该让老板进行对账,然后可以诉讼
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老板已拖欠了我四个月的工资了,迟迟不给怎么办?
你好,对方是单位还是个人?目前你有什么证据吗?方便的时候到律师所面谈。
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老板拖欠工资4个月,老板拖欠工资8个月了,怎么追回
老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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十七岁算童工吗?上班违法吗?
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保
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临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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