国庆美甲店没有假期,也没有三倍的工资。违法吗?

更新时间:2022-12-11 17:57:23
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    若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
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