请问我在深圳一家公司做员工,我发生二次工伤,请问有钱赔吗,时间前后是差不多一年吧,我也买了工伤保险的

更新时间:2022-06-06 04:08:05
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对不起,我是深圳一家公司的员工。我受了第二次工伤。你有钱补偿吗?时间前后差不多一年了。我还买了工伤保险
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    劳动仲裁。一并处理
    2022-06-06 04:05:44
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    可以与银行协商处理
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    造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我在这公司做了一年多了,试用期是半年,前面半年公司也没给我们买社保!前几天因在上班时间脱岗1小时的时
你好,未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动关系一个半月的经济补偿金、补缴社保 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的
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我在一家公司工作了一年,之后被分配到一家公司工作,在一家公司工作的时间是一个月,还在研修期间。这一年
你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿: 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个
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你好!我是2013年的工伤,工伤鉴定为十级,当时社保基金给我赔付的两万块钱,由于对工伤赔偿法的不理解
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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我单位一工人在试用期,没交工伤保险和社会保险,发生了工伤,请问属于几级伤残,赔偿多少?
您好,左眼失明属于伤残了,具体属于哪一个级别需要通过专业的鉴定机构进行认定,相应的赔偿也需要根据鉴定的级别进行计算。建议您委托专业律师办理,具体情况可以电话咨询
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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