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实习生签了劳动合同有效吗，具有法律效益吗
更新时间：2022-06-06 07:12:20
问题描述：
实习生签订的劳动
合同
是否有效，是否具有合法权益
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劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合，约束的是特定的劳动关糸，且有专属性，亲属公司签劳动合同不可以。无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的
2022-06-06 07:10:28
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虚构工作经历可能会导致签订的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的应当无效。对于该无效的劳动合同，用人单位可以依据《
劳动合同法
》第39条的规定立即与劳动者解除劳动合同
2022-06-06 07:10:42
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-06-06 07:12:20
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