首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们公司裁员，但公司不明说裁员，放假期间无工资，放假也没说放多久。请问员工该怎么办？
更新时间：2022-06-06 10:48:08
问题描述：
你好，我们公司解雇了员工，但公司没有说裁员和休假。假期期间没有工资，五项保险也持续投保。它没有说假期会持续多久。员工应该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
154374
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
收集
证据
，申请
劳动仲裁
2022-06-06 10:45:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1417475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动
仲裁
2022-06-06 10:46:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
836827
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好。
1.公司要辞退员工的话需要支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.离职后，以前没有的周末加班费，也可以要求用人单位支付的。
建议申请劳动仲裁
2022-06-06 10:48:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员，破产，应该怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1239
你好，我们公司裁员，说裁员，说休假，休假期间没有工资，继续保险。假期也不说放多久，员工该怎么办？
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工无故被辞退该怎么办？
辞退知识
2734
公司辞退员工多久清算工资
劳动合同纠纷
760
您好，大家公司辞退员工，但企业不明说裁人，说放假了，放假期间无薪水，五险持续保，放假了也没说放多长时
您好，可以与公司协商解决，也可以到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1168
您好，我公司辞退员工，不明说裁人，说放假了，放假期间无薪水，持续商业保险。放假了也不用说放多长时间，
单位可以放假，但还应支付最低工资标准，其中包含保险等。如果合同到期不再续签的，应支付经济补偿。可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有放假，把我辞退了，我该怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工放假裁员，本人公司因停电而通知全体员工放假1天，公司领导以员工未上班为由记员工旷工处理。请
员工旷工是属于严重违纪行为，根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工有严重违纪的情况，单位可以辞退员工，且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同，针对员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工放假裁员，老板想裁员于是用放假的办法去达到裁员的目地请问员工怎么办
可以申请劳动仲裁申请赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
公司想要裁员，员工不肯走，现在宣布放假，工资减半，员工应该如何维权
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
如果公司不想解雇，以放两个月的假，放假期间要没有工资，怎么办，放假的员工只放假一部分
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？
1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年人，可以和单位签订劳动合同，不属于童工。3、童工是指未满16
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析：具体情况具体分析，学校是不能逼迫学生到指定单位实习的，学生也能够拒却的。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
你好我是美团骑手我上个月的工资由于我这个月请假了被站长告知要冻结
如果你的工资被冻结，要证明工资被拖欠，你可以收集以下证据：首先，保存好所有与工资发放有关的文件，如工资条、银行转账记录等。这些文件能直接证明你的工资是否按时发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同，享有保险、工资等福利；临时工则更灵活，以完成特定工作为主，通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式，确保合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间太长，每天都加班该怎么举报
对工作时间过长问题，可采取与单位协商、向工会反映或向劳动监察部门举报等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，可及时举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
兰州律师
同城律师：
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40555 人
二十二岁和16岁念书女孩同意同居生活违反规定吗
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23812 人
车子写的我的名字，每个月还贷也是我，首付是别人，算谁的车
刚刚
郭进律师
近期帮助 40555 人
您好，广东纯二女户中考有加分吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
学校组织研学睡过头了研学的车走了老师不给退钱
38秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35839 人
你好未婚生子都分开10年了男方没给一毛钱！
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11040 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
3分钟前
李海江律师
近期帮助 20127 人
朋友和我被骗朋友的钱被骗了骗子骗我帮他刷了流水
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23812 人
我咨询下我是按年度交的医保费，不知道可享受多少比例报销？？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
