我在华晶金刚石厂工作了几个月,现在想想离开。我告诉领导他们一个月后因为各种原因被推开了。现在他们不批准请假。我该怎么办才能拿回我应得的工资。

更新时间:2022-06-06 20:22:48
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我在华晶金刚石厂工作了几个月,现在想想离开。我告诉领导他们一个月后因为各种原因被推开了。现在他们不批准请假。我该怎么办才能拿回我应得的工资。
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    入职七天想要辞职的是有工资的,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。
    按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。试用期劳动者辞职的,只需提前三日告知用人单位即可
    2022-06-06 20:19:49
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-06-06 20:20:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-06 20:22:48
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我在工厂工作了不到两个月。因为有事要求领导辞职,所有领导都批准了。最后,我离开了。班长说我不能离开。
辞职后公司最后一个月工资中社会保险 会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。   用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任
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你好。我在工厂工作了两个月。我从科长辞职了。他拒绝批准。我该怎么办?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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想辞职跟老板娘说了。过了一个月之后。我朋友准备离职,如果现在辞职的话,他不发工资。应该怎么样解决?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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第三天回去上班,领导说我没有请假不要我在哪里,就让领导给我结账,要扣我工资,我该怎么办
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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公司不同意我走,另外想压我一个月再让我离职,公司拖欠我两个月的工资和提成,应该怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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月薪制大运会停产期间,工人有工资
一般是需要的,但也要看你们的劳动合同是怎么签定的
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满16岁,上班算是,童工吗?
对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层沟通,要求停止夜班安排,确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
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除正常工作8小时外,是否可以拒绝加班?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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