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工资只发了最低工资，我怎么办呀？是否工伤认定后，最低工资也没有了，工伤一年多一直没办法工作(体力不支
更新时间：2022-06-07 01:28:25
问题描述：
我在工作中摔断了许多骨头。我只有最低工资。我该怎么办？工伤认定后是否没有最低工资？如果我不能工作超过一年，我该怎么办？
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劳动法第四十八条规定国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬
2022-06-07 01:22:57
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凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整
2022-06-07 01:26:02
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在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者
行政诉讼
。
伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2022-06-07 01:28:25
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