工作两年半年前,一家公司的老板因为各种原因开始扣除上个月的工资。结果,他说他没有表现,什么时候不发工资,什么时候发工资,什么时候辞职。今天,他没有支付上个月的工资。他一直拖延。虽然我刚毕业,工资很低,

更新时间:2022-06-07 14:17:17
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工作两年半年前,一家公司的老板因为各种原因开始扣除上个月的工资。结果,他说他没有表现,什么时候不发工资,什么时候发工资,什么时候辞职。今天,他没有支付上个月的工资。他一直拖延。虽然我刚毕业,工资很低,但对我来说很重要。我希望咨询专业人士
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    按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
    2022-06-07 14:10:38
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    你好,可以申请仲裁处理
    2022-06-07 14:14:09
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-06-07 14:17:17
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离职工资什么时候发
离职工资什么时候发
劳动合同纠纷 7246
离职的工资什么时候发呢
离职的工资什么时候发呢
劳动合同纠纷 860
我在一家私人商店工作了半年。我一直没有正式发工资。这半年间,我没有钱的时候,给上司发了工资。每次都是
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我是公司的员工,当时公司招聘我的时候,没有和我签订劳动合同,现在拖欠我,三个月的工资,而且现在
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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四月份的时候我提出了辞职,但是工资却一直没结,我已经离职了,所以没有工资,请问这样我该怎么办?
劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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请假休息,公司拖欠我上个月的工资,说我什么时候上班,什么时候给我工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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