你好,我申请裁决的时候,加班费只申请了每周一到周五的延期加班费,忘了申请周六的加班费,现在结案了,因为我不接受仲裁结果,准备向法院起诉,周六的加班费可以在起诉中增加吗?谢谢你

更新时间:2022-06-07 16:19:50
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你好,我申请裁决的时候,加班费只申请了每周一到周五的延期加班费,忘了申请周六的加班费,现在结案了,因为我不接受仲裁结果,准备向法院起诉,周六的加班费可以在起诉中增加吗?谢谢你
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    针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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现在因为周六的加班费要上法院,因为仲裁认为我加班费应该以最低工资计算,怎么说呢?
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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加班费减少了。我可以再次仲裁申请加班费吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请问加班没有加班费,也不给调休可以申请仲裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
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端午节的时候,公司强制加班,不给加班费,可以向公司索取3倍的工资吗?可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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加班不给加班费,但是加班时间到一定时间了给调休,是否合法?可以提出相关申诉或者仲裁流程吗
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可以协商处理。如工厂要求换岗,可协商工作内容和待遇;若计件完成想下班,需确认公司规定是否允许。协商不成可寻求法律援助,保护自身权益。
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我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后留老员工在那做是不是违背了劳动法则
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
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