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而且产假期间的社保个人部分也需员工自己承担，请问单位这样做违法吗？望答复
更新时间：2022-06-07 16:45:59
问题描述：
你好作为咨询，我公司一名员工的17年工资为3800元。17年10月出生的婴儿享受3370元工资，产假期间社保个人部分也需要由员工承担。该单位这样做是否违法？期待您的回复，谢谢！
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
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2022-06-07 16:41:14
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员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的
劳动关系
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2022-06-07 16:45:06
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-07 16:45:59
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