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无固定期限劳动合同是怎样规定的
更新时间：2022-06-07 20:03:51
问题描述：
如何规定无期限劳动
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无固定期限劳动合同的适用范围：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
2022-06-07 19:58:57
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劳动合同法
2022-06-07 20:01:52
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根据你们合同约定的
2022-06-07 20:03:51
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无固定期限的劳动合同赔偿是怎样规定的
劳动合同纠纷
295
固定期限劳动合同的规定
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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无固定期限劳动合同可以协商变更吗
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无固定期限劳动合同变更怎么写
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我国劳动法规定，劳动合同分为固定期限和无固定期限以及以完成一定工作为内容，无固定期限就是没有具体的合同到期时间
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无固定期限劳动合同，无固定期劳动合同如何解释
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无固定期限劳动合同，怎么赔偿
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签订实习聘用合同，想要辞职
建议申请劳动仲裁
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协商解除劳动合同由公司先提出来还是个由员工提出来哪个较好?
协商解除可由公司或员工提出。具体操作：1. 公司提出时，需与员工就解除条件进行充分沟通，达成一致后签订解除协议；2. 员工提出时，应向公司表达解除意愿，双方协商
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公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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我的挖掘机费用还没有报警，是否向劳动局投诉。
你好，你这个具体是什么事情呢
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
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公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁机构提起申请；投诉则向劳动监察部门反映情况，要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
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你好！我是保安！因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先，尝试与雇主沟通，了解罚款的具体依据和规定，确保罚款的合理性。若沟通无果，可查阅劳动合同和公司规章制度，看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理，可以向
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法，可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动监察部门或工会投诉，还可申请劳动仲裁，要求公司改正并支付加班费。
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